Reflectiedocument¶

Een reflectiedocument is een gestructureerde beschrijving waarin je terugkijkt op je gedrag en het effect daarvan op anderen in je team. Je beschrijft wat je hebt gedaan, wat het effect was, en wat je daarvan leert voor volgende keren. Door regelmatig te reflecteren ontwikkel je een realistisch beeld van je functioneren als professional en ondersteun je je oriëntatie op de arbeidsmarkt.

Reflectie hoort bij Persoonlijk Leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je rol in de samenwerking en gebruikt inzichten uit reflectie om je gedrag bij te sturen. Je kunt reflecteren op een concrete situatie (bijvoorbeeld een sprint of een lastige vergadering), op een langere periode, of op een specifiek ontwikkelpunt.

Kwaliteitsindicatoren¶

Bij het waarderen van dit product zal er worden gekeken naar de volgende kwaliteitsindicatoren:

Het reflectiedocument is een op zichzelf staand document met een duidelijke introductie: waarop reflecteer je en in welke context?
Je beschrijft concreet je eigen gedrag en het effect daarvan op anderen (teamleden, docenten, opdrachtgever).
Je analyseert wat goed ging en wat je anders zou doen, met onderbouwing.
Je trekt conclusies voor je vervolgstappen of leerdoelen.
De reflectie is eerlijk en diepgaand genoeg om te laten zien dat je jezelf kritisch kunt beschouwen.
Er is een duidelijke koppeling met je rol in de samenwerking en je persoonlijke ontwikkeling.

Template¶

Om zelf een reflectiedocument te maken, kan je gebruik maken van de volgende template:

# Reflectiedocument

Korte introductie: waarop reflecteer je (situatie, periode of thema) en in welke context vond het plaats?

## Situatie

Beschrijf de situatie of periode waarop je reflecteert. Wat was je rol? Wie waren erbij betrokken?

## Mijn gedrag en het effect

Beschrijf wat jij deed of liet. Wat was het effect op anderen of op het resultaat? Hoe merkte je dat?

## Analyse

Wat ging goed en waarom? Wat zou je anders doen en waarom? Welke inzichten haal je hieruit?

## Conclusie en vervolgstappen

Welke conclusies trek je voor jezelf? Welke concrete stappen ga je zetten (leerdoelen, gedrag, afspraken)?

## Bronnen (optioneel)

Eventueel: welke theorie, feedback of afspraken heb je meegenomen in je reflectie?