Samenwerkingsafspraken¶

Je werkt bewust samen met je team en neemt verantwoordelijkheid voor jouw deel in de samenwerking. Je legt samenwerkingsafspraken vast, bijvoorbeeld over vergaderingen, communicatiekanalen, taakverdeling en fysieke aanwezigheid, en houdt je hieraan. Dit product past bij Doelgericht Interacteren en bij de HvA HBO_ICT Agile/Scrum-methodiek en waarden.

Samenwerkingsafspraken maken expliciet wat je van elkaar verwacht: wanneer ben je bereikbaar, hoe deel je werk, wie doet wat, hoe ga je om met conflicten of vertraging? Door ze vast te leggen kunnen alle teamleden erop aanspreken en kun je er tijdens retrospectives op reflecteren. Fysieke aanwezigheid waar die wordt verwacht hoort daar ook bij.

Kwaliteitsindicatoren¶

Bij het waarderen van dit product zal er worden gekeken naar de volgende kwaliteitsindicatoren:

De samenwerkingsafspraken zijn vastgelegd in een op zichzelf staand document of onderdeel van projectdocumentatie.
Er zijn afspraken over samenwerking (bijv. vergaderingen, communicatie, taakverdeling, aanwezigheid).
De afspraken sluiten aan bij de HvA HBO_ICT Agile/Scrum-methodiek en waarden waar van toepassing.
Er is beschreven hoe het team zich aan de afspraken houdt of erop reflecteert.
Je laat zien dat je verantwoordelijkheid neemt voor jouw deel in de samenwerking (bijv. door je eigen naleving of bijdrage te beschrijven).
De afspraken zijn concreet en haalbaar.

Template¶

Om samenwerkingsafspraken vast te leggen, kan je gebruik maken van de volgende template:

# Samenwerkingsafspraken

Korte introductie: voor welk team en welk project gelden deze afspraken?

## Vergaderingen en overleg

- Stand-up / daily: wanneer, waar, hoe lang?
- Sprint planning, review, retrospective: wanneer en met wie?
- Overige overleg: afspraken over vergaderingen en voorbereiding.

## Communicatie

- Welke kanalen gebruiken we? (Teams, mail, GitLab, etc.)
- Wanneer en hoe communiceren we over voortgang of problemen?
- Hoe gaan we om met bereikbaarheid?

## Taakverdeling en verantwoordelijkheid

- Hoe verdelen we taken? Wie is waar verantwoordelijk voor?
- Hoe houden we elkaar op de hoogte van voortgang?

## Aanwezigheid en beschikbaarheid

- Afspraken over fysieke aanwezigheid (op campus, bij reviews).
- Afspraken over ziekmelding of afwezigheid.

## Naleving en reflectie

Hoe zorgen we dat we ons aan de afspraken houden? Wanneer evalueren we ze (bijv. in retrospective)?